荆楚网消息 (湖北日报)（记者 梅华峰） 22日上午8时，天气闷热。潜江市委副书记、市长朱汉桥准时来到市信访接待中心会议室，参加大接访。此时，信访中心已经围满不少信访者。

    第一位信访者是张金镇经管站女职工林青红，要求解决编制问题。2006年，潜江镇处综合配套改革时，张金镇经管站郑姓站长达到内退年龄，但未内退，占用一个编制（按规定，站长不必考试），考试第8名的林青红实际变为第9名，不能进入8名编制序列内，从而成为编外人员。

    林青红列不列编的焦点在于郑站长该不该内退。朱汉桥仔细听取了林青红本人、主管部门经管局领导、镇领导的意见和争议。

    潜办发2005年43号文件规定：男50岁，女45岁或满25年工龄的内退，在本人自愿，自愿申请的原则下，可以内退。林青红认为，这是一份表述含糊的文件，既然规定了内退条件，又要本人自愿，有谁愿意内退？

    据悉，就是因为这样一个规定，该市的机构改革很难深入下去，因为没有人愿意退下来。市主要领导也曾多次在有关会议上说，改革要有硬杆杆，符合内退条件的人要动员内退。

    林青红又将2006年3月7日该市另一位主要领导关于机构改革的说明材料递给朱汉桥，“您看看，这个文件上面说符合内退条件的人必须内退，不能留人，可镇里的领导却说这个文件不算数。”

    朱汉桥仔细看了这个文件后，语重心长地对一起接访的市领导、有关部门、镇领导说，要通过这个接访，政府部门要善于把握政策、制定政策、解释政策，决不能政出多门，出现不同声音，更不能政策自相矛盾，不然在群众面前就失去了公信力。既然政府的补充说明有利于林青红同志问题的解决，我们就要支持她的正当诉求。

    随后，他在处理意见栏里写下了“11月底前限期解决”。跑了快3年没有解决问题的林青红，眼圈红润地说：“谢谢市长、谢谢政府！”

    两个小时内，朱汉桥共接待了类似3起上访群众，均满意而归。

    （责任编辑   汤洪利）